工伤事故应由谁赔偿

编辑:语默 浏览: 2

导读:工伤事故应由谁承担赔偿责任一直是一个备受关注的话题。就法律规定来说,应该由雇主承担这一责任,但实际情况却并非如此简单。我们来看一下相关法规。《劳动法》第四十五条规定:“用

工伤事故应由谁承担赔偿责任一直是一个备受关注的话题。就法律规定来说,应该由雇主承担这一责任,但实际情况却并非如此简单。

我们来看一下相关法规。《劳动法》第四十五条规定:“用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全”,“发生工伤事故,用人单位应当及时组织抢救伤员,通知其家属,并报告有关部门”。《工伤保险条例》第十四条规定:“劳动者在工作期间和工作场所,由于工作原因受到事故伤害,用人单位应当依照本条例的规定承担工伤保险责任”。可见,法律对于用人单位应该承担工伤事故的责任做出了明确规定。

然而,在实际操作中,往往出现了一些问题。有些用人单位会采取一些措施规避自己的责任,例如将工伤事故定性为非工伤、不及时报告事故等等。这些做法不仅违背了法律规定,更加损害了劳动者的合法权益。

另一方面,一些劳动者也存在着漠视安全、随意冒险等恶习,这也增加了工伤事故的发生几率。在这种情况下,劳动者可以根据实际情况承担部分或者全部责任。

所以,我们可以得出一个结论:在工伤事故中,用人单位应该承担主要责任,但同时劳动者也要自觉保护自己,不要轻率行事。只有通过双方共同努力,才能真正保障劳动者的权益,减少工伤事故的发生。